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一、工作服发展能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力之源。

二、工作服发展能凝聚员工的归属感。工作服发展的作用就是通过企业价值观的提炼和传播,让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。

三、工作服发展能加强员工的责任感。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性,管理人员要给全体员工灌输责任意识,危机意识和团队意识,要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。

四、工作服发展能赋予员工的荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位,工作领域,多做贡献,多出成绩,多追求荣誉感。

五、工作服发展能实现员工的成就感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存,企业繁荣了,员工们就会引以为豪,会更努力的进取,荣耀越高,成就感就越大,越明显。

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